Nasze marzenia zwykle ewoluują wraz z naszym rozwojem, ale wiele z nich wydaje się nie zmieniać przez dziesiątki lat, wciąż wbijając szpileczkę gdzieś między żebra, dając nam wyraźnie znać, że czekają na spełnienie.
Za mną bardzo pracowity wyjazdowy tydzień. Od środy do soboty byłam w cudownym Pałacu Pakoszów, gdzie obradowaliśmy w ramach Polskiego Stowarzyszenia Konsultantó Ślubnych, którego jestem Członkiem. Nie da się ukryć, ale moje myśli krążą dziś bardziej niż kiedykolwiek wokół planów zawodowych, dlatego idealnie w mój nastrój wpasował się post o narzędziach pracy każdego Konsultanta Ślubnego.
Ile z Was myśli teraz o 50 Twarzach Greya? Jedno jest pewne – i ja mam swój świat. Jest kolorowy, pozytywny i spełniam w nim marzenia…
Agencja ślubna to firma, która pozornie ma niską barierę wejścia na rynek. Przecież wystarczy kurs, laptop, telefon, samochód, rejestracja firmy w Urzędzie i głowa na karku (szczegółowe wyposażenie stanowiska Konsultanta Ślubnego przygotuję w kolejnym poście). To dlatego w każdym roku tworzy się tak wiele agencji ślubnych, niestety niemal drugie tyle kończy swoją działalność.
Prawdą jest, że sezon ślubny zwykle trwa od końca maja do początku września. Ale nie ma to za wiele wspólnego z pracą sezonową w przypadku Konsultanta Ślubnego. Dlaczego?
No to zaczynam! Na Waszą prośbę i odpowiadając na Wasze pytania o to, jak zostać Konsultantem Ślubnym, rozpoczynam serię postów o mojej pracy, o zawodzie Konsultanta Ślubnego, tak zwanego Wedding Plannera. Dziś opowiem Wam o tym, jakie predyspozycje, kwalifikacje i umiejętności powinien posiadać Kandydat na Konsultanta Ślubnego.
Pierwszy raz wyszłam za mąż w wieku 25 lat. Wiecie, że szewc bez butów chodzi? To przysłowie sprawdziło się w moim wypadku w 100%. Miałam czas na wszystkie ślubne tematy, tylko nie na swoje.
